1- يحققالانسجام التنظيمي.
2- يفوض الصلاحيات للآخرين.
3- يبتكر المعرفة ويتبادلها.
4- يبني العلاقات.
5- فيهم التغييرويعززه.
6- لديه غرضأخلاقي متين.
7- يوجه نحو النتائج.
2- يفوض الصلاحيات للآخرين.
3- يبتكر المعرفة ويتبادلها.
4- يبني العلاقات.
5- فيهم التغييرويعززه.
6- لديه غرضأخلاقي متين.
7- يوجه نحو النتائج.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق